Großprojektmanagement

 

Erfolgsfaktor INTEGRATION

 

Großprojekte ziehen oft Veränderungen von Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen nach sich.

Für den einzelnen bedeutet das ein verändertes Umfeld, andere persönliche Aufgaben oder neue Vorgesetzte. Dies löst meist spontan und instinktiv Verunsicherung aus. Angst blockiert und hindert uns, in Bewegung zu kommen.
 

Unser Vorgehen:

  • Abbau von Verunsicherung durch die Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses für das Projektziel
  • Integration der Betroffenen durch adäquate Information und Kommunikation nach außen
  • Steigerung der Motivation und Veränderungsbereitschaft durch aktive Mitarbeit der Betroffenen