12-01-2012
Die Autoren vertreten in ihrem Werk eine für unsere Konsens-Gesellschaft ketzerische These: Kein Change ohne Macht! Denn nur wer Macht hat, kann entscheiden und damit verändern.
12-09-2011
Ein systematischer Überblick über die Aspekte des Change Managements - sowohl für Einsteiger als auch Fortgeschrittene. Theorie bereichert um viele Fallstudien und der Erkenntnis, dass man mit Standard-Tools nicht gewinnen kann,...
25-05-2009
Ein Vorgehensmodell für Changemanagement als herzerfrischende Fabel erzählt – Pinguin Fred merkt, dass ihr Lebensraum – der Eisberg – zu schmelzen droht, was eine Gefahr für die ganze Kolonie darstellt.
25-05-2008
Ein praxisorientiertes Werk, mit verständlichem Schreibstil und nachvollziehbaren Beispielen - neben den Vor- und Nachteilen gängiger Organisationsformen werden auch die Themen Gruppendynamik und Teamentwicklung behandelt.
14-04-2008
Laut einer Gallup-Studie brechen die erfolgreichsten Manager ständig Regeln, die gemeinhin als anerkanntes Führungswissen gelten. Doch es gibt 4 Schlüssel zur erfolgreichen Führung.
10-12-2007
Leicht zu lesen und für alle interessant, die sich regelmäßig mit Veränderungen in Unternehmen auseinandersetzen. Kann von zwei Seiten gelesen werden: Projektmanagement und Change.